Controller till Svensk Fastighetsförmedling!

Skrolla till innehåll

Vill du vara med och skapa din egen roll i en växande koncern? Vill du vara en del av ett stort bolag som präglas av teamkänsla och framåtanda? Drivs du av att hitta samband och göra analyser för att stötta affären och hitta lösningar? Då kan rollen som controller vara nästa utmaning för dig!

 

Din nästa utmaning

Som controller hos Svensk Fastighetsförmedling jobbar du i en bred och dynamisk roll. I rollen ingår du i ett mindre team som samarbetar och stöttar varandra i det dagliga arbetet.

I det vardagliga arbetet kommer du att:

  • Ansvara för budgetuppföljning inom Svensk Fastighetsförmedling AB och rapportering till CFO
  • Sammanställa franchisekedjans finansiella information
  • Ensa kedjegemensam kontoplan och uppföljning av användande
  • Utveckla Benchmarkmodell inom kedjan (uppföljning och analys av nyckeltal)
  • Sammanställa och konsolidera rapporter till koncernnivå i samband med månadsbokslut och rapportering
  • Effektivisera rapportflöden och skapa nya mallar

Här erbjuds du en unik möjlighet till att få vara med och forma rollen genom att se bolagens behov i relation till dina kloka insikter och erfarenheter.

 

Vem vi söker

I rollen som controller söker vi dig som är analytisk och strukturerad i din natur och som förstår värdet av att lyssna in verksamheten och förklara ekonomi på ett sätt som blir lättillgängligt för alla. Med din problemlösningsförmåga och din prestigelösa inställning kommer du snabbt att kunna sätta dig in i rollen och genom din tidigare erfarenhet kommer du snabbt att kunna börja leverera.

För att lyckas i rollen ser vi att du:

  • Högskoleutbildning
  • Har minst 5 års tidigare erfarenhet av liknande roller
  • Har arbetat med löpande redovisning (gärna enligt K3)
  • Goda kunskaper i Excel

Vi ser det som meriterande om du har:

  • Tidigare kunskaper i PowerBI och/eller Qlickview


Om Svensk fastighetsförmedling

Svensk Fastighetsförmedling är Sveriges största oberoende mäklarfirma med 230 bobutiker och över 1200 anställda. Årligen hjälper vi människor i hela landet att hitta sina nya hem, sommarhus och tomter.

Hos Svensk Fastighetsförmedling blir du en del av ett engagerat och kunnigt team med en härlig och lättsam stämning. Här blir du en del av ett framåtlutat huvudkontor med en spännande koncern som växer och vill ligga i framkant genom att leda utvecklingen i branschen på ett hållbart sätt.

Ekonomiteamet består idag av tre personer; CFO, redovisningsekonom och din roll som controller.

Låter det här intressant? Ansök redan idag så återkommer vi inom kort. Notera att urval sker löpande.

Känner du några som skulle passa ännu bättre? Berätta det för dem.

Positioner

Stockholm

Vasagatan 28
111 20 Stockholm Vägbeskrivning Se sida

99% rekommenderar oss som arbetsgivare

Våra medarbetare rekommenderar oss alltså som arbetsgivare till en nära vän. Det är ett kvitto på att vi gör saker rätt. Vi är trygga i vår metod och att vi kan göra skillnad. Svensk Fastighetsförmedling vill göra dig framgångsrik.

  • Hållbart mäkleri

    Vi vet att alla liv ser olika ut. Det gör arbetsveckorna också. Vi vill att du har balans mellan jobb och fritid.

  • Personlig utveckling och framåtanda

    Vi värderar våra medarbetares personliga utveckling högt. Individuell utveckling, karriärplanering och coachning kompletteras med webbaserade kurser. Utveckla din kompetens när det passar dig bäst.

  • Introduktionsprogram med handledare

    Alla medarbetare genomgår en gedigen introduktionskurs när de anställs. Från start ger vi dig säljträning som vi tillsammans sedan anpassas efter dig och dina önskemål.

  • Förstklassig support

    Att arbeta i en kedja ska ge dig fördelar. Våra servicefunktioner och digitala verktyg är i toppklass för att du ska få mer tid till det du gör bäst: att vara framgångsrik mäklare. Huvudkontoret SF AB tillhandahåller därför expertis inom bland annat försäljning, ekonomi, juridik, marknad, HR och IT.

  • Starkt ledarskap hjälper dig att lyckas

    För att du som medarbetare ska få rätt förutsättningar att lyckas i din roll är det viktigt med en ledare som stöttar och visar vägen på rätt sätt. Därför genomgår ledare på Svensk Fastighetsförmedling vår egen akademi där de spetsar sitt ledarskap och bidrar till att vässa sina medarbetares kompetens. Vi utvärderar våra ledare löpande och genom pulsmätningar som genomförs varannan vecka kan vi se att Svensk Fastighetsförmedlings medarbetare skattar våra ledare som en 8,2 av totalt 10.

  • Äg en del av bolaget

    Som anställd inom Svensk Fastighetsförmedling erbjuds du möjlighet att köpa aktier i koncernbolaget. Erbjudandet gäller alla anställda oavsett yrkesroll.

  • Med Boost Academy ser vi till att du aldrig slutar växa

    Att ständigt lära nya saker är en stor drivkraft för många och med Boost Academy får du möjlighet att hela tiden utvecklas med oss.

    Boost Academy är vårt interna universitet, vårt hjärngym, vår inspirationskälla med plats för alla inom koncernen att hämta energi, ladda och bli bättre. Där vi ser och uppmuntrar varandra. Där kan du lära mer och växa – både som människa och medarbetare.
    Boost Academy stärker vår verksamhet då alla mår bra av att utvecklas. Dessutom vet vi att om vi vill ha marknadens nöjdaste kunder, räcker det inte att vara bäst - vi måste alltid bli bättre! Oavsett om ditt mål är att utvecklas i din befintliga tjänst eller ta nästa steg in i en ny roll är Boost vägen framåt!

Kulturen

Hos oss står människan i fokus och vi sätter stort värde i att utveckla både individ och grupp. Vi tror på ansvarstagande för våra kunder, medarbetare och vårt samhälle samt stöttar våra kollegor i att förena jobb med fritid. Därför har vi under flera år i rad utsetts till en av Sveriges mest attraktiva arbetsgivare. 

Våra värderingar genomsyrar arbetet och genom just engagemang, nytänkande, omtänksamhet och affärsmässighet når vi vår målsättning - att vara Sveriges bästa fastighetsmäklare!

Våra medarbetare är våra ambassadörer
Det är inte bara våra kunder som vi vill ska rekommendera oss vidare. För oss är det lika viktigt att våra medarbetare känner sig trygga i att rekommendera oss som arbetsgivare till nära vänner eller bekanta. Och det kan vi med stolthet säga att de gör! Vi mäter löpande om våra medarbetare är ambassadörer för vår kedja eller inte, där vi på en eNPS-skala får höga resultat i jämförelse mot index.

 

Teamtailor

Rekryteringsverktyg från Teamtailor