Mäklare med teamledaransvar (Kristianstad/Österlen)

Skrolla till innehåll

Brinner du för ledarskap och att utveckla andra? Har du god erfarenhet av mäklarrollen och känner dig nu redo för att ta nästa kliv in i en teamledarroll där du får möjlighet att utvecklas och ta nya kliv? Då kan det här vara rollen för dig!

Din nästa utmaning

Som mäklare med teamledaransvar får du den unika möjligheten att ha ett övergripande ansvar för bobutiken och våra mäklare lokalt. I rollen ansvarar du både för att leda teamet och bidra till ett framgångsrikt arbetssätt. Som ett led i detta jobbar du löpande med att vara en attraktiv arbetsgivare lokalt samtidigt som du tillsammans med teamet strävar efter att öka marknadsandelarna.

En annan del i rollen innefattar att underhålla de lokala nätverk och samarbeten som finns. Som teamledare koordinerar du samarbetena och håller teamet uppdaterat på det senaste.

I rollen som Mäklare med teamledaransvar kommer du att:

  • Leda och stötta personalen för att bidra till deras utveckling
  • Identifiera utmaningar och arbeta för att hitta lösningar
  • Arbeta för att bibehålla ett högt engagemang i bobutiken
  • Bidra till ett framgångsrikt arbetsklimat
  • Tillsammans med teamet arbeta för att växa marknadsandelar lokalt
  • Underhålla lokala nätverk och samarbeten (ex. banksamarbeten)
  • På ett strukturerat arbetssätt arbeta med måluppfyllelse på individ och teamnivå
  • Mäkla till 50% av din tid

I rollen arbetar du i ett nära samarbete med andra teamledare i region Sydost. Du kommer även att samarbete nära och få stöttning av våra interna funktioner (Marknad, Rekrytering, HR och Jurister) som stöttar dig i löpande behov.

Vad vi söker

I den här rollen söker vi dig som har ett par års erfarenhet av mäklarbranschen och känner dig trygg i dina kunskaper. Som person är du engagerad, lyhörd och genuint intresserad av att stötta och leda teamet framåt. Det innebär både att kunna sätta tydliga mål och visioner men även att inspirera och arbeta på ett engagerat sätt i linje med våra värderingar.

Vi ser det som krav för rollen att du:

  • Är registrerad mäklare och har några års arbetslivserfarenhet
  • Talar och skriver flytande svenska 

Vi ser det som meriterande om du:

  • Har tidigare erfarenhet av ledarskap och att coacha team

Om Svensk Fastighetsförmedling Sydost

Hos Svensk Fastighetsförmedling får du bästa förutsättningar att lyckas professionellt och affärsmässigt. Du blir en del av ett dedikerat team och har alltid stöd från vår organisation såväl som från vårt starka varumärke. Genom att ingå i ett större team kan du dra nytta av den erfarenhet som finns inom kedjan via den fantastiska gemenskap som binder samman samtliga av landets bobutiker till det vinnande lag vi är idag.

Som ny i ledarrollen erbjuds du också löpande coachning, stöttning och utbildningar för att snabbt kunna växa in i rollen och ta nya kliv i din personliga utveckling. Här finns många som tror på dig och en hel rad med stödfunktioner som alla kommer att hjälpa dig att prestera utifrån dina allra bästa förutsättningar.

Bobutiken ingår i Svensk Fastighetsförmedling Sydost som idag är verksamma på 27 orter och har 70-talet anställda. Inom företaget har du full support av vassa specialister inom marknad, ekonomi, administration och HR – allt för att skapa förutsättningar för en framgångsrik karriär och ett bra samarbete. Hos oss får du chansen att ingå i ett framgångsrikt och fantastiskt team med ett bra och stabilt ledarskap.

Välkommen till Sveriges största oberoende mäklarkedja!

Vill du veta mer tjänsten så är du varmt välkommen att kontakta Sofia Sjöberg – HR Sydost via telefon 076-8293778 eller via mail till sofia.sjoberg@svenskfast.se

Vi behandlar ansökningarna löpande och konfidentiellt.

Känner du några som skulle passa ännu bättre? Berätta det för dem.

Kristianstad

Svensk Fastighetsförmedling Kristianstad
291 31 Kristianstad Vägbeskrivning Se sida

99% rekommenderar oss som arbetsgivare

Våra medarbetare rekommenderar oss alltså som arbetsgivare till en nära vän. Det är ett kvitto på att vi gör saker rätt. Vi är trygga i vår metod och att vi kan göra skillnad. Svensk Fastighetsförmedling vill göra dig framgångsrik.

  • Hållbart mäkleri

    Vi vet att alla liv ser olika ut. Det gör arbetsveckorna också. Vi vill att du har balans mellan jobb och fritid.

  • Personlig utveckling och framåtanda

    Vi värderar våra medarbetares personliga utveckling högt. Individuell utveckling, karriärplanering och coachning kompletteras med webbaserade kurser. Utveckla din kompetens när det passar dig bäst.

  • Introduktionsprogram med handledare

    Alla medarbetare genomgår en gedigen introduktionskurs när de anställs. Från start ger vi dig säljträning som vi tillsammans sedan anpassas efter dig och dina önskemål.

  • Förstklassig support

    Att arbeta i en kedja ska ge dig fördelar. Våra servicefunktioner och digitala verktyg är i toppklass för att du ska få mer tid till det du gör bäst: att vara framgångsrik mäklare. Huvudkontoret SF AB tillhandahåller därför expertis inom bland annat försäljning, ekonomi, juridik, marknad, HR och IT.

  • Starkt ledarskap hjälper dig att lyckas

    För att du som medarbetare ska få rätt förutsättningar att lyckas i din roll är det viktigt med en ledare som stöttar och visar vägen på rätt sätt. Därför genomgår ledare på Svensk Fastighetsförmedling vår egen akademi där de spetsar sitt ledarskap och bidrar till att vässa sina medarbetares kompetens. Vi utvärderar våra ledare löpande och genom pulsmätningar som genomförs varannan vecka kan vi se att Svensk Fastighetsförmedlings medarbetare skattar våra ledare som en 8,2 av totalt 10.

  • Äg en del av bolaget

    Som anställd inom Svensk Fastighetsförmedling erbjuds du möjlighet att köpa aktier i koncernbolaget. Erbjudandet gäller alla anställda oavsett yrkesroll.

  • Med Boost Academy ser vi till att du aldrig slutar växa

    Att ständigt lära nya saker är en stor drivkraft för många och med Boost Academy får du möjlighet att hela tiden utvecklas med oss.

    Boost Academy är vårt interna universitet, vårt hjärngym, vår inspirationskälla med plats för alla inom koncernen att hämta energi, ladda och bli bättre. Där vi ser och uppmuntrar varandra. Där kan du lära mer och växa – både som människa och medarbetare.
    Boost Academy stärker vår verksamhet då alla mår bra av att utvecklas. Dessutom vet vi att om vi vill ha marknadens nöjdaste kunder, räcker det inte att vara bäst - vi måste alltid bli bättre! Oavsett om ditt mål är att utvecklas i din befintliga tjänst eller ta nästa steg in i en ny roll är Boost vägen framåt!

Kulturen

Hos oss står människan i fokus och vi sätter stort värde i att utveckla både individ och grupp. Vi tror på ansvarstagande för våra kunder, medarbetare och vårt samhälle samt stöttar våra kollegor i att förena jobb med fritid. Därför har vi under flera år i rad utsetts till en av Sveriges mest attraktiva arbetsgivare. 

Våra värderingar genomsyrar arbetet och genom just engagemang, nytänkande, omtänksamhet och affärsmässighet når vi vår målsättning - att vara Sveriges bästa fastighetsmäklare!

Våra medarbetare är våra ambassadörer
Det är inte bara våra kunder som vi vill ska rekommendera oss vidare. För oss är det lika viktigt att våra medarbetare känner sig trygga i att rekommendera oss som arbetsgivare till nära vänner eller bekanta. Och det kan vi med stolthet säga att de gör! Vi mäter löpande om våra medarbetare är ambassadörer för vår kedja eller inte, där vi på en eNPS-skala får höga resultat i jämförelse mot index.

 

Teamtailor

Rekryteringsverktyg från Teamtailor