L&D Koordinator till Svensk Fastighetsförmedling!

Tror du precis som vi att lärande och utveckling är avgörande för ett företags framgång? Vill du vara med och bidra till utveckling och att dina kollegor får rätt förutsättningar för att lyckas i sina roller? Tycker du att det är spännande med utbildning och processer? Drivs du av att skapa struktur och stötta dina kollegor? Då kan det här vara rollen för dig!

Din nästa utmaning

Som Learning & Development koordinator arbetar du i en bred roll där du samverkar med många enheter både internt och externt. Du är spindeln i nätet för flera av våra större nationella utbildningsinsatser och tack vare dig säkerställer vi att utbildningarna planeras, genomförs och utvärderas för att ständigt utvecklas och anpassas efter framtida behov.  Som L&D Koordinator har du även ansvar över att koordinera vår egen mäklarskola där vi tillsammans med Högskolan i Gävle utbildar mäklare till våra bobutiker runt om i landet. Här har du det övergripande ansvaret för att boka talare, koordinera utbildningsträffar och ha kontakt med både studenter, talare och våra samarbetspartners.

Som L&D koordinator kommer du att ansvara för att:

  • Samordna utbildningar utifrån verksamhetens behov
  • Boka in och koordinera utbildare och tränare
  • Administration kring utbildningsinsatser
  • Fakturering och uppföljning av träffar
  • Nära samarbete med hela People & Culture-teamet
  • Uppföljning och kontakt med studenterna i Mäklarskolan
  • Löpande kontakt med Högskolan i Gävle och övriga samarbetspartners
  • Stötta ledare i organisationen med att utforma och publicera nya utbildningar i Learnster

Som L&D koordinator ingår du i People & Culture - teamet och rapporterar direkt till Head of People & Culture. Tjänsten är ett föräldravikariat och inleds från december 2021 till sommaren 2022.

 

Vem söker vi?

För att trivas i rollen som L&D koordinator tror vi att du är engagerad person som trivs med att arbeta strukturerat. Du har ett öga för detaljer samtidigt som du är lösningsorienterad och kan prioritera när arbetet kräver. Som en del av People & Culture-teamet ser vi det också som avgörande att du har en god kommunikativ förmåga och trivs med att ha många sociala kontakter både internt och externt.

Till denna roll söker vi dig som:

  • Har tidigare administrativ erfarenhet
  • Har erfarenhet av att arbeta med utbildningar, projekt och/eller event
  • Är flytande i Svenska i både tal och skrift

Vi ser det som meriterande om du:

  • Har tidigare erfarenhet av Learnster eller liknande utbildningsplattform
  • Har erfarenhet av fakturering och kreditering

Låter det här som ett uppdrag för dig? Ansök då gärna så snart som möjligt då urval sker löpande.  När du ansökt finns möjlighet att ställa frågor om tjänsten direkt i systemet. Notera att alla ansökningar sker via annonsen, i linje med våra GDPR-direktiv. Varmt välkommen med din ansökan!

Känner du några som skulle passa ännu bättre? Berätta det för dem.

Positioner

Stockholm

Vasagatan 28
111 20 Stockholm Vägbeskrivning Se sida

99% rekommenderar oss som arbetsgivare

Våra medarbetare rekommenderar oss alltså som arbetsgivare till en nära vän. Det är ett kvitto på att vi gör saker rätt. Vi är trygga i vår metod och att vi kan göra skillnad. Svensk Fastighetsförmedling vill göra dig framgångsrik.

  • Hållbart mäkleri

    Vi vet att alla liv ser olika ut. Det gör arbetsveckorna också. Vi vill att du har balans mellan jobb och fritid.

  • Personlig utveckling och framåtanda

    Vi värderar våra medarbetares personliga utveckling högt. Individuell utveckling, karriärplanering och coachning kompletteras med webbaserade kurser. Utveckla din kompetens när det passar dig bäst.

  • Introduktionsprogram med handledare

    Alla medarbetare genomgår en gedigen introduktionskurs när de anställs. Från start ger vi dig säljträning som vi tillsammans sedan anpassas efter dig och dina önskemål.

  • Förstklassig support

    Att arbeta i en kedja ska ge dig fördelar. Våra servicefunktioner och digitala verktyg är i toppklass för att du ska få mer tid till det du gör bäst: att vara framgångsrik mäklare. Huvudkontoret SF AB tillhandahåller därför expertis inom bland annat försäljning, ekonomi, juridik, marknad, HR och IT.

  • Starkt ledarskap hjälper dig att lyckas

    För att du som medarbetare ska få rätt förutsättningar att lyckas i din roll är det viktigt med en ledare som stöttar och visar vägen på rätt sätt. Därför genomgår ledare på Svensk Fastighetsförmedling vår egen akademi där de spetsar sitt ledarskap och bidrar till att vässa sina medarbetares kompetens. Vi utvärderar våra ledare löpande och genom pulsmätningar som genomförs varannan vecka kan vi se att Svensk Fastighetsförmedlings medarbetare skattar våra ledare som en 8,2 av totalt 10.

  • Äg en del av bolaget

    Som anställd inom Svensk Fastighetsförmedling erbjuds du möjlighet att köpa aktier i koncernbolaget. Erbjudandet gäller alla anställda oavsett yrkesroll.

  • Med Boost Academy ser vi till att du aldrig slutar växa

    Att ständigt lära nya saker är en stor drivkraft för många och med Boost Academy får du möjlighet att hela tiden utvecklas med oss.

    Boost Academy är vårt interna universitet, vårt hjärngym, vår inspirationskälla med plats för alla inom koncernen att hämta energi, ladda och bli bättre. Där vi ser och uppmuntrar varandra. Där kan du lära mer och växa – både som människa och medarbetare.
    Boost Academy stärker vår verksamhet då alla mår bra av att utvecklas. Dessutom vet vi att om vi vill ha marknadens nöjdaste kunder, räcker det inte att vara bäst - vi måste alltid bli bättre! Oavsett om ditt mål är att utvecklas i din befintliga tjänst eller ta nästa steg in i en ny roll är Boost vägen framåt!

Kulturen

Hos oss står människan i fokus och vi sätter stort värde i att utveckla både individ och grupp. Vi tror på ansvarstagande för våra kunder, medarbetare och vårt samhälle samt stöttar våra kollegor i att förena jobb med fritid. Därför har vi under flera år i rad utsetts till en av Sveriges mest attraktiva arbetsgivare. 

Våra värderingar genomsyrar arbetet och genom just engagemang, nytänkande, omtänksamhet och affärsmässighet når vi vår målsättning - att vara Sveriges bästa fastighetsmäklare!

Våra medarbetare är våra ambassadörer
Det är inte bara våra kunder som vi vill ska rekommendera oss vidare. För oss är det lika viktigt att våra medarbetare känner sig trygga i att rekommendera oss som arbetsgivare till nära vänner eller bekanta. Och det kan vi med stolthet säga att de gör! Vi mäter löpande om våra medarbetare är ambassadörer för vår kedja eller inte, där vi på en eNPS-skala får höga resultat i jämförelse mot index.

 

Teamtailor

Rekryteringsverktyg från Teamtailor