Fastighetsmäklare till Södermalm/Hammarby Sjöstad

Möjlighet till partnerskap finns
Skrolla till innehåll

Är du befintlig eller nyutexaminerad mäklare som söker en arbetsplats med fokus på framåtanda och utveckling? I en kedja som ger dig trygghet och rätt förutsättningar för att lyckas som mäklare? Se hit! För rätt person finns det möjlighet att direkt eller längre fram gå in som partner. 

Nu söker vi två mäklarstjärnor med tävlingsinstinkt till Södermalm & Hammarby Sjöstad. Södermalm är en av Stockholms innerstads mest levande distrikt. Södermalm och Hammarby Sjöstad växer och utvecklas stadigt och utgör idag en naturlig samlingspunkt för både innerstad och närförort med Sjöstan, Sickla och Årsta runt knuten. På Södermalm bor ungefär 130 000 invånare och varje år omsätts i genomsnitt cirka 2 500–3 000 bostäder. Provisionspotentialen är en av Stockholms största och ligger årligen på ungefär 130 Mkr.

Hos oss får du tillgång till en unik mäklarsupport på attraktivt och stort mäklarkontor centralt beläget i hjärtat på Södermalm. För att du ska kunna lägga all din tid på affärerna har vi en vass assistents- och koordinatorsservice för våra mäklare. Hos oss kan du bland annat ta del av marknadens största kundregister, vår försäljningsmetod, moderna digitala system, egna jurister och marknadsavdelning, visningsvärdar, trevliga kollegor, nöjda kunder och bra förmåner är också en självklarhet hos oss! Samt ett minst sagt välkänt varumärke med 80 års branscherfarenhet. Dessutom kommer du att kunna dra nytta av gemenskapen och den väletablerade erfarenhet som finns inom kedjan, landet runt. 

Hos oss arbetar vi aktivt med både coaching och säljträning.  Utöver allt detta så tror vi att en duktig fastighetsmäklare presterar bäst och långsiktigt genom en anpassad anställningsplan och ekonomisk trygga villkor. Därför skräddarsyr vi din anställning hos oss. Vi erbjuder även:

  1. Goda lönevillkor
  2. Betalda registreringskostnader och ansvarsförsäkring 
  3. Friskvårdsbidrag / Gymkort 
  4. Sjukvårdsförsäkring och bra pensionsvillkor

Vi ser att du är proaktiv, lojal , skapar skön stämning runt dig och har ett starkt driv!

Svensk Fastighetsförmedling erbjuder dig unika förutsättningar för att lyckas i ditt yrke.

Vi tar hand om våra medarbetare så de blir riktigt framgångsrika, vilket avspeglar sig i att 99% av Svensk Fastighetsförmedling 1 200 medarbetare rekommenderar oss som arbetsgivare.

Kontakta Eddy Löjdkvist på eddy.lojdkvist@svenskfast.se 

Vi behandlar din ansökan konfidentiellt. Varmt välkommen! 

Känner du några som skulle passa ännu bättre? Berätta det för dem.

Stockholm

Vasagatan 28
111 20 Stockholm Vägbeskrivning Se sida

99% rekommenderar oss som arbetsgivare

Våra medarbetare rekommenderar oss alltså som arbetsgivare till en nära vän. Det är ett kvitto på att vi gör saker rätt. Vi är trygga i vår metod och att vi kan göra skillnad. Svensk Fastighetsförmedling vill göra dig framgångsrik.

  • Hållbart mäkleri

    Vi vet att alla liv ser olika ut. Det gör arbetsveckorna också. Vi vill att du har balans mellan jobb och fritid.

  • Personlig utveckling och framåtanda

    Vi värderar våra medarbetares personliga utveckling högt. Individuell utveckling, karriärplanering och coachning kompletteras med webbaserade kurser. Utveckla din kompetens när det passar dig bäst.

  • Introduktionsprogram med handledare

    Alla medarbetare genomgår en gedigen introduktionskurs när de anställs. Från start ger vi dig säljträning som vi tillsammans sedan anpassas efter dig och dina önskemål.

  • Förstklassig support

    Att arbeta i en kedja ska ge dig fördelar. Våra servicefunktioner och digitala verktyg är i toppklass för att du ska få mer tid till det du gör bäst: att vara framgångsrik mäklare. Huvudkontoret SF AB tillhandahåller därför expertis inom bland annat försäljning, ekonomi, juridik, marknad, HR och IT.

  • Starkt ledarskap hjälper dig att lyckas

    För att du som medarbetare ska få rätt förutsättningar att lyckas i din roll är det viktigt med en ledare som stöttar och visar vägen på rätt sätt. Därför genomgår ledare på Svensk Fastighetsförmedling vår egen akademi där de spetsar sitt ledarskap och bidrar till att vässa sina medarbetares kompetens. Vi utvärderar våra ledare löpande och genom pulsmätningar som genomförs varannan vecka kan vi se att Svensk Fastighetsförmedlings medarbetare skattar våra ledare som en 8,2 av totalt 10.

  • Äg en del av bolaget

    Som anställd inom Svensk Fastighetsförmedling erbjuds du möjlighet att köpa aktier i koncernbolaget. Erbjudandet gäller alla anställda oavsett yrkesroll.

  • Med Boost Academy ser vi till att du aldrig slutar växa

    Att ständigt lära nya saker är en stor drivkraft för många och med Boost Academy får du möjlighet att hela tiden utvecklas med oss.

    Boost Academy är vårt interna universitet, vårt hjärngym, vår inspirationskälla med plats för alla inom koncernen att hämta energi, ladda och bli bättre. Där vi ser och uppmuntrar varandra. Där kan du lära mer och växa – både som människa och medarbetare.
    Boost Academy stärker vår verksamhet då alla mår bra av att utvecklas. Dessutom vet vi att om vi vill ha marknadens nöjdaste kunder, räcker det inte att vara bäst - vi måste alltid bli bättre! Oavsett om ditt mål är att utvecklas i din befintliga tjänst eller ta nästa steg in i en ny roll är Boost vägen framåt!

Kulturen

Hos oss står människan i fokus och vi sätter stort värde i att utveckla både individ och grupp. Vi tror på ansvarstagande för våra kunder, medarbetare och vårt samhälle samt stöttar våra kollegor i att förena jobb med fritid. Därför har vi under flera år i rad utsetts till en av Sveriges mest attraktiva arbetsgivare. 

Våra värderingar genomsyrar arbetet och genom just engagemang, nytänkande, omtänksamhet och affärsmässighet når vi vår målsättning - att vara Sveriges bästa fastighetsmäklare!

Våra medarbetare är våra ambassadörer
Det är inte bara våra kunder som vi vill ska rekommendera oss vidare. För oss är det lika viktigt att våra medarbetare känner sig trygga i att rekommendera oss som arbetsgivare till nära vänner eller bekanta. Och det kan vi med stolthet säga att de gör! Vi mäter löpande om våra medarbetare är ambassadörer för vår kedja eller inte, där vi på en eNPS-skala får höga resultat i jämförelse mot index.

 

Teamtailor

Rekryteringsverktyg från Teamtailor